簡單5個要點：溝通，協調，執行，目標，合作，明確組織架構，崗位分工及工作流程，讓所有成員各司其職并且減少漏洞； 塑造良好的文化氛圍，建立親情；管理注意“以人為本”； 還要制定合理的管理制度，以身作則，工作時區分上下級，下班后可以組織一些團隊活動，增強團隊凝聚力。